人才是企业不断创新、发展的根本，高素质的人才队伍是科陆电气发展历程中最为珍贵的资源。

       科陆电气注重营造有利于人才发挥潜能的环境，并努力协助人才实现个人抱负。向员工提供自我发展的外部空间和接受培训教育的机会，使个人价值得以充分体现，最终实现与公司的同步发展，达到公司与个人的双赢。

       公司尊重员工、尊重个性、鼓励创新，充分发展员工的自主性，鼓励员工在公司积极工作、长期发展。科学、合理、富有竞争力的薪酬体系及激励机制，保证了团队的战斗力，不断增强公司的凝聚力，实现与员工的共同发展。

       科陆电气追求“精英团队”，在“尊重、快乐、成就”的人才方针政策的指导下,已聚集了一批优秀人才、硕士和本科学历的中青年核心骨干，他们团结敬业，具有创新精神和民族振兴意识，投身于公司的长远发展，正是这样一批有着共同理想和抱负、积极进取、勇于创新的优秀人才，成就了苏州科陆的光荣和梦想，是科陆电气的坚实力量和成功源泉。

       公司拥有年轻富有朝气的经营管理团队，主要技术及管理人员均是由大学本科以上学历，由从事开关、自动化、继电保护领域多年经验的专业人员组成了我们的核心研发团队。